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15611-Especialista de Infraestrutura

Descrição da vaga

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.


Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.


Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.


Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.


Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Responsabilidades e atribuições

  • Administração e manutenção de ambientes Windows Server, incluindo instalação, configuração e atualização de servidores;
  • Gestão de serviços de diretório, como Active Directory, incluindo criação e gerenciamento de contas de usuário, grupos e políticas de segurança (GPOs);
  • Configuração e suporte de serviços de rede Windows, como DNS, DHCP e serviços de impressão;
  • Monitoramento e otimização do desempenho dos sistemas Windows, utilizando ferramentas como Windows Performance Monitor e System Center Operations Manager (SCOM);
  • Implementação de soluções de backup e recuperação de desastres para garantir a continuidade dos negócios;
  • Suporte técnico e resolução de problemas relacionados a sistemas operacionais Windows e software associado;
  • Criação e manutenção de scripts em PowerShell para automação de tarefas administrativas;
  • Participação em projetos de migração de versões de Windows Server e integração de novas tecnologias.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários

  • Experiência com administração de ambientes Windows Server, incluindo instalação, configuração e atualização de servidores;
  • Conhecimento em Active Directory: criação/gerenciamento de contas, grupos e aplicação de GPOs;
  • Domínio de serviços de rede no ecossistema Windows, como DNS, DHCP e impressão;
  • Monitoramento de desempenho de sistemas usando ferramentas como Performance Monitor ou SCOM;
  • Implementação de soluções de backup e recuperação de desastres;
  • Suporte técnico e troubleshooting em ambientes Windows;
  • Criação de scripts em PowerShell para automação de rotinas administrativas;
  • Experiência com projetos de migração de versões do Windows Server e integração de novas tecnologias.

Requisitos desejáveis

  • Certificações como Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate ou similar;
  • Experiência com System Center (Configuration Manager, Virtual Machine Manager);
  • Conhecimento em Azure para ambientes híbridos;
  • Participação em projetos de cloud readiness ou modernização de infraestrutura;
  • Familiaridade com ITIL ou metodologias de gestão de serviços de TI.

Informações adicionais

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/


Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Envio de proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?​

A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo América Móvil, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.


Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.


Junte-se a nós!