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Hitss | Supervisor Operações

Essa inscrição no Banco de Talentos é para que a empresa te considere em futuras oportunidades. Entenda mais



Descrição da vaga

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.


Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.


Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.


Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.


Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar a operação diária da Mesa ITSM e os analistas responsáveis pelo atendimento.
  • Monitorar continuamente as filas de incidentes e requisições.
  • Garantir o correto direcionamento dos chamados para as equipes solucionadoras.
  • Acompanhar demandas críticas e chamados com risco de violação de SLA.
  • Monitorar SLA, backlog, criticidade e envelhecimento dos chamados.
  • Balancear a carga de trabalho entre os profissionais da Mesa.
  • Coordenar escalonamentos técnicos e operacionais quando necessário.
  • Garantir a atualização diária dos indicadores da operação.
  • Acompanhar chamados críticos até sua estabilização ou direcionamento adequado.
  • Identificar desvios operacionais e definir planos de ação.
  • Garantir o cumprimento dos processos e procedimentos estabelecidos.
  • Promover a melhoria contínua da operação e redução de retrabalho.
  • Manter a base de conhecimento organizada e atualizada.
  • Apoiar a identificação e o tratamento de incidentes recorrentes.
  • Promover a transferência de conhecimento entre os profissionais.
  • Garantir comunicação clara e tempestiva entre Mesa, equipes solucionadoras e gestão.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários

  • Ensino superior completo;
  • Experiência com operações de ITSM e sustentação de aplicações;
  • Gestão de incidentes e requisições;
  • Gestão e acompanhamento de SLA;
  • Gestão de filas e backlog;
  • Gestão de incidentes críticos;
  • Priorização de chamados por impacto e criticidade;
  • Escalonamento funcional e técnico;
  • Acompanhamento de indicadores operacionais;
  • Experiência em liderança de equipes de suporte/sustentação;
  • Elaboração de planos de ação;
  • Conhecimento de processos de gestão de serviços de TI;
  • Experiência com ferramentas de ITSM.

Requisitos desejáveis

  • Conhecimento de ITIL 4;
  • Experiência com servicenow ou ferramenta ITSM equivalente;
  • Experiência em operações de sustentação de grande porte;
  • Conhecimento de Power BI e Excel para análise de indicadores;
  • Experiência na condução de incidentes críticos;
  • Atuação como analista de requitos/negócios;
  • Certificações SCRUM.

Informações adicionais

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/

https://www.hitss.com/br/

https://www.hitss.com/politicas/


Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

Quem somos?​

A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.


Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.


Junte-se a nós!

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