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22344-Analista de Infraestrutura - Microsoft Exchange e Mensageria

Descrição da vaga

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.


Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.


Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.


Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.


Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Responsabilidades e atribuições

  • Instalar, configurar e administrar ambientes Microsoft Exchange Server;
  • Administrar a arquitetura e os diferentes papéis do Microsoft Exchange Server;
  • Atuar na sustentação da infraestrutura de correio eletrônico corporativo, visando alta disponibilidade e continuidade dos serviços;
  • Implementar e administrar políticas de segurança de e-mail, incluindo autenticação, criptografia e controle de acesso;
  • Realizar integração do Microsoft Exchange com Active Directory, SharePoint e Office 365;
  • Planejar, executar e gerenciar estratégias de backup e recuperação de dados do Exchange Server;
  • Configurar e manter políticas de retenção de e-mails;
  • Atuar com regulamentações de conformidade e processos de descoberta eletrônica (e-Discovery).

Requisitos e qualificações

Requisitos:


  • Diploma de graduação em Tecnologia, ou outro curso de nível superior acrescido de pós-graduação em TI;
  • Certificação ou treinamento comprovado em ITIL Foundation v3 ou superior;
  • Experiência em administração e sustentação de infraestrutura de virtualização VMware ou Hyper-V, em empresas de grande porte e ambientes de alta disponibilidade;
  • Experiência em administração e sustentação de sistemas operacionais Windows ou Linux, em empresas de grande porte e ambientes de alta disponibilidade;
  • Experiência com Microsoft Exchange Server;
  • Experiência com Active Directory;
  • Experiência com Office 365;
  • Experiência com SharePoint;
  • Experiência com Windows Server;
  • Experiência com VMware ou Hyper-V;
  • Inglês técnico suficiente para leitura de documentação e artigos e comunicação escrita básica para abertura de chamados junto aos fabricantes.

Certificação:

Desejável possuir pelo menos (1) uma das certificações citadas abaixo:


  • Microsoft Certified: Exchange 365 Messaging Administrator Associate;
  • Microsoft Certified: Microsoft 365 Fundamentals;
  • Microsoft Certified: Azure Administrator Associate.

Informações adicionais

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/


Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Envio de proposta
  5. Etapa 5: Pré-entrevista
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?​

A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.


Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.


Junte-se a nós!