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Descrição da vaga

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.


Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.


Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.


Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.


Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

  • Desenvolver peças digitais para campanhas comerciais, promocionais, CRM, mídia paga e demais canais do e-commerce.
  • Criar layouts responsivos para landing pages e páginas promocionais.
  • Implementar layouts em HTML e CSS, quando necessário.
  • Produzir e codificar e-mails marketing, garantindo compatibilidade entre os principais clientes de e-mail.
  • Atuar em conjunto com os times de Marketing, CRM, Mídia e Performance na criação de campanhas focadas em conversão.
  • Apoiar testes A/B e propor melhorias visuais para otimização da performance das campanhas.
  • Contribuir para a evolução da experiência do usuário (UX) e da taxa de conversão (CRO).
  • Gerenciar múltiplas demandas simultaneamente, garantindo qualidade, agilidade e cumprimento dos prazos.

Requisitos obrigatórios

  • Ensino superior completo em Design, Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.
  • Experiência como Designer Digital ou Designer de Performance, preferencialmente em e-commerce.
  • Domínio do Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator e InDesign).
  • Domínio de Figma ou Adobe XD.
  • Conhecimentos em HTML5, CSS3 e noções básicas de JavaScript.
  • Experiência na criação de layouts responsivos e aplicação de conceitos de UX/UI.
  • Experiência no desenvolvimento de peças para campanhas digitais, CRM, mídia paga e e-mail marketing.
  • Capacidade de atuar em ambiente dinâmico, gerenciando múltiplas demandas e prazos.

Requisitos e qualificações

Diferenciais

  • Experiência anterior em e-commerce.
  • Vivência com metodologias ágeis.
  • Conhecimento em testes A/B.
  • Conhecimento em CRO (Conversion Rate Optimization).
  • Conhecimento sobre jornada do cliente.
  • Experiência com After Effects, Premiere, animações e criação de GIFs.
  • Pós-graduação ou MBA em UX, UX/UI, Design de Interação ou áreas correlatas.

Certificações desejáveis

  • Adobe Certified Professional (Adobe Creative Cloud).
  • Certificação em Figma.
  • Certificações em UX/UI Design (Google UX Design, Nielsen Norman Group, Interaction Design Foundation ou similares).
  • Certificações em HTML, CSS e Desenvolvimento Front-end.
  • Certificações em metodologias ágeis, como Scrum Foundation ou similares.


Informações adicionais

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/


Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Envio de proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?​

A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.


Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.


Junte-se a nós!