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20811-Analista de Testes QA

Descrição da vaga

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.


Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.


Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.


Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.


Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Responsabilidades e atribuições

Atribuições:

• Planejar, definir e implementar estratégias de testes de software garantindo a qualidade das entregas;

• Executar testes manuais e automatizados (funcional, regressão, integração, exploratório, validação de dados, carga e desempenho);

• Elaborar planos de teste, casos de teste, roteiros e scripts de automação;

• Identificar, registrar e acompanhar defeitos e não conformidades da arquitetura e modelagem do software;

• Monitorar o processo de testes e analisar os resultados em cada ciclo de desenvolvimento;

• Garantir a qualidade dos componentes produzidos por meio da validação de evidências de testes;

• Documentar resultados de testes e recomendar ações corretivas para melhoria do produto;

• Apoiar a definição de critérios de aceite e testes de aceitação do usuário (UAT);

• Trabalhar em conjunto com a equipe de desenvolvimento na definição de estratégias de testes;

• Integrar os testes ao processo de desenvolvimento de software (SDLC);

• Apoiar a melhoria contínua dos processos de qualidade e testes;

• Garantir a rastreabilidade dos testes e registro dos resultados em ferramentas apropriadas.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários

  • Graduação completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação em TI, OU, 06 Certificação na área de atuação ou metodologias ágeis;
  •  Experiência comprovada atividades relacionadas à qualidade de software e testes;
  • Experiência na elaboração de planos de teste, casos de teste e roteiros de teste;
  • Experiência na execução de testes manuais e automatizados;
  • Experiência com testes funcionais, regressão, integração, exploratório, carga e desempenho;
  • Experiência na análise e registro de defeitos e não conformidades;
  • Experiência com documentação e evidência de testes;
  • Experiência na definição de estratégias de teste junto ao time de desenvolvimento;
  • Conhecimento de metodologias ágeis e ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC);
  • Conhecimento de ferramentas de gestão de testes e registro de defeitos;
  • Capacidade analítica, atenção a detalhes e pensamento crítico.

Informações adicionais

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/


Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Envio de proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?​

A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.


Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.


Junte-se a nós!