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19666-Consultor de Inteligência de Mercado - Clientes e Churn

Descrição da vaga

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.


Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.


Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.


Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.


Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar e acompanhar os principais indicadores de performance, retenção e churn da base de clientes;
  • Evoluir a inteligência de churn do negócio, apoiando decisões estratégicas e direcionamento das prioridades;
  • Realizar diagnósticos analíticos da base de clientes, identificando riscos, oportunidades, padrões de comportamento e alavancas estratégicas anti-churn;
  • Explorar e aprofundar as informações disponíveis, transformando dados em insights claros, acionáveis e relevantes para o negócio;
  • Construir e acompanhar análises de performance e cenários de forecast de churn e retenção;
  • Atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio, operações e times regionais, orientando decisões com base em análises e resultados;
  • Mensurar a efetividade das ações implementadas, propondo ajustes e melhorias contínuas com foco na redução sustentável do churn;
  • Criar, manter e evoluir relatórios, dashboards e visões analíticas para acompanhamento de performance;
  • Preparar e conduzir apresentações executivas com análises, resultados, insights e recomendações estratégicas para diretoria e stakeholders.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:


  • Ensino superior completo;
  • Experiência sólida em retenção de clientes, análise de churn e acompanhamento de performance;
  • Vivência em negócios de modelo recorrente (streaming, educação, plataformas digitais, telecomunicações ou serviços de assinatura contínuos);
  • Experiência na construção de análises, leitura de indicadores e geração de insights acionáveis;
  • Experiência com elaboração de apresentações executivas e storytelling com dados;
  • Excel avançado;
  • Conhecimento de métricas de recorrência (churn rate, LTV, CAC, ARPU, NPS);
  • Experiência na apresentação de resultados para níveis executivos;
  • Experiência com segmentação e leitura de clusters de clientes para gestão estratégica de bases complexas.

 

Requisitos desejáveis:


  • MBA ou Pós-graduação em Marketing ou áreas afins.

Informações adicionais

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/


Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Envio de proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?​

A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.


Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.


Junte-se a nós!