Pular para o conteúdo principal

20006-Analista de Dados SR

Descrição da vaga

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.


Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.


Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.


Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.


Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Responsabilidades e atribuições

  • Manter e evoluir regras de carteirização com base em potencial, perfil e complexidade dos clientes;
  • Monitorar balanceamento de carteiras (carga, performance, FCR, SLA) e propor redistribuições;
  • Realizar análises de impacto de mudanças (before/after, cenários “what-if”);
  • Mapear gargalos do processo de carteirização e propor automações simples (scripts, consultas agendadas);
  • Padronizar e documentar fluxos (DOR/Definition of Ready, DOD/Definition of Done, checklist de qualidade);
  • Implementar e acompanhar KPI’s operacionais (ex.: tempo de alocação, % carteiras desbalanceadas, retrabalho);
  • Conduzir análises exploratórias (perfil, tendência, outliers) e gerar insights acionáveis;
  • Construir e manter dashboards para operação e gestão (visões por carteira, time, segmento);
  • Preparar relatórios executivos curtos (1–2 páginas) com recomendações objetivas;
  • Garantir qualidade básica dos dados (completude, duplicidade, chaves) e abrir/acompanhar tickets de correção;
  • Versionar consultas, regras e dicionário de dados da carteirização;
  • Atuar como ponto focal da operação para dúvidas sobre regras, exceções e critérios;
  • Treinar a operação sobre leitura dos painéis e melhores práticas de uso da carteira.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:


  • Superior completo ou em andamento em áreas correlatas;
  • SQL intermediário, Power BI básico a intermediário e Excel avançado;
  • Noções de Python para automações simples;
  • Experiência com carteirização, análises operacionais e construção de KPIs.

Requisitos desejáveis:


  • Conhecimentos básicos de estatística e segmentação;
  • Power BI avançado e noções de agendamento/automação de rotinas;
  • Familiaridade com Lean/Kaizen, testes A/B e conceitos de Big Data;
  • Noções gerais de MLOps e boas práticas de modelagem.

Informações adicionais

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/


Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Envio de proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?​

A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.


Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.


Junte-se a nós!