19838-Analista de Requisitos
Descrição da vaga
Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.
Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.
Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.
Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.
Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.
Venha ser um Hit!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar levantamento, análise, especificação, documentação e validação de requisitos funcionais e não funcionais.
- Conduzir entrevistas, workshops e dinâmicas de elicitação de requisitos com clientes e usuários.
- Elaborar modelos de processos (BPMN, UML) e documentação detalhada de requisitos, casos de uso e histórias de usuário.
- Garantir rastreabilidade de requisitos ao longo de todo o ciclo de vida do projeto.
- Apoiar o time de QA na definição de critérios de aceitação e planos de testes.
- Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e de negócio, traduzindo necessidades em especificações claras.
- Atuar na priorização de demandas, análise de impacto e gestão de mudanças de requisitos.
- Contribuir para a melhoria contínua de processos de análise e gestão de requisitos.
- Apoiar a gestão de projetos e a governança em decisões estratégicas relacionadas às entregas de TI.
Requisitos e qualificações
Requisitos necessários
- Graduação completa em TI ou área correlata + Pós-graduação ou MBA na área de atuação e/ou em processos de desenvolvimento;
- Experiência sólida em análise de requisitos e processos de software.
- Domínio de técnicas de levantamento e modelagem de requisitos (entrevistas, prototipação, workshops, Design Thinking).
- Conhecimento avançado em modelagem UML e BPMN.
- Experiência comprovada em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK, RUP).
- Capacidade de análise crítica, visão sistêmica e foco em resultados.
- Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, com clareza e objetividade.
- Experiência em ferramentas de apoio à análise de requisitos (Jira, Confluence, Enterprise Architect, Bizagi ou similares).
- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Requisitos desejáveis
- Experiência em projetos de larga escala no setor público ou privado.
- Conhecimento em práticas de Governança de TI (COBIT, ITIL) e segurança da informação.
- Experiência com análise de dados e integração de sistemas.
- Noções de UX/UI e design de protótipos para apoiar a elicitação de requisitos.
Informações adicionais
Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:
Hitss - Trabalhe Conosco
Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Envio de proposta
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.
Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.
Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.
Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.
Junte-se a nós!