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19838-Analista de Requisitos

Descrição da vaga

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.


Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.


Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.


Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.


Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar levantamento, análise, especificação, documentação e validação de requisitos funcionais e não funcionais.
  • Conduzir entrevistas, workshops e dinâmicas de elicitação de requisitos com clientes e usuários.
  • Elaborar modelos de processos (BPMN, UML) e documentação detalhada de requisitos, casos de uso e histórias de usuário.
  • Garantir rastreabilidade de requisitos ao longo de todo o ciclo de vida do projeto.
  • Apoiar o time de QA na definição de critérios de aceitação e planos de testes.
  • Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e de negócio, traduzindo necessidades em especificações claras.
  • Atuar na priorização de demandas, análise de impacto e gestão de mudanças de requisitos.
  • Contribuir para a melhoria contínua de processos de análise e gestão de requisitos.
  • Apoiar a gestão de projetos e a governança em decisões estratégicas relacionadas às entregas de TI.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários

  • Graduação completa em TI ou área correlata + Pós-graduação ou MBA na área de atuação e/ou em processos de desenvolvimento; 
  • Experiência sólida em análise de requisitos e processos de software.
  • Domínio de técnicas de levantamento e modelagem de requisitos (entrevistas, prototipação, workshops, Design Thinking).
  • Conhecimento avançado em modelagem UML e BPMN.
  • Experiência comprovada em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK, RUP).
  • Capacidade de análise crítica, visão sistêmica e foco em resultados.
  • Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, com clareza e objetividade.
  • Experiência em ferramentas de apoio à análise de requisitos (Jira, Confluence, Enterprise Architect, Bizagi ou similares).
  • Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Requisitos desejáveis

  • Experiência em projetos de larga escala no setor público ou privado.
  • Conhecimento em práticas de Governança de TI (COBIT, ITIL) e segurança da informação.
  • Experiência com análise de dados e integração de sistemas.
  • Noções de UX/UI e design de protótipos para apoiar a elicitação de requisitos.

Informações adicionais

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/


Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Envio de proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?​

A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.


Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.


Junte-se a nós!