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Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.

Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.

Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.

Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.

Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Atribuições Principais:

•  Atuar na gestão ágil de produtos e projetos, garantindo alinhamento entre estratégia, negócio e tecnologia;
• Definir, gerenciar e priorizar o backlog do produto, assegurando que as entregas gerem valor para o negócio e para os clientes;
• Trabalhar em estreita colaboração com áreas de negócios, tecnologia, parceiros e demais stakeholders;
• Apoiar o time de desenvolvimento durante todas as etapas de execução dos projetos e evolução dos produtos;
• Traduzir necessidades de negócio em requisitos claros e priorizados para a equipe de desenvolvimento;
• Tomar decisões relacionadas às funcionalidades e evolução do produto, considerando impacto, viabilidade e retorno para o negócio;
• Garantir a transparência e visibilidade do backlog, promovendo alinhamento constante entre as partes envolvidas;
• Monitorar indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e evolução do produto;
• Conduzir cerimônias ágeis e apoiar a adoção das melhores práticas de gestão de produtos;
• Acompanhar tendências de mercado, comportamento dos clientes e movimentações da concorrência para apoiar decisões estratégicas.

Requisitos Necessários:

• Ensino superior completo.
• Experiência sólida como Product Owner, Product Manager ou posições relacionadas à gestão de produtos.
• Conhecimento em análise de negócios, mercado, concorrência e comportamento do cliente.
• Vivência com metodologias ágeis, como Scrum, Kanban e frameworks de gestão de produtos.
• Experiência na construção, refinamento e priorização de backlog.
• Capacidade de traduzir objetivos estratégicos em iniciativas e requisitos para equipes de desenvolvimento.
• Habilidade de negociação e gestão de stakeholders.
• Excelente comunicação e capacidade de articulação entre áreas técnicas e de negócio.

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimentos em plataformas de computação em nuvem, como AWS, Azure, Google Cloud ou IBM Cloud.
• Experiência com produtos digitais, aplicativos mobile e plataformas de serviços.
• Conhecimento em métricas de produto e análise de dados.
• Vivência com ferramentas de gestão ágil, como Jira, Azure DevOps ou similares.
• Certificações relacionadas à gestão ágil e produtos digitais (CSPO, PSPO, PMPO ou similares).
• Conhecimento em UX, Customer Experience (CX) e jornadas do cliente.

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/

Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.

Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.

Junte-se a nós!