Pular para o conteúdo principal

22245-Analista em Desempenho de Aplicações e FinOps

Descrição da vaga

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.


Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.


Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.


Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.


Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar custos, consumo e utilização dos recursos Azure, com foco em otimização e redução de despesas;
  • Implementar práticas de governança financeira e estratégias de FinOps, incluindo budgets, alertas, forecast, chargeback e showback;
  • Avaliar e otimizar o uso de Reserved Instances e Savings Plans;
  • Monitorar a saúde, disponibilidade e desempenho de aplicações web, analisando tempo de resposta, throughput, erros e gargalos;
  • Otimizar recursos Azure App Service, AKS, VMs, Functions e bancos de dados, aplicando estratégias de escalabilidade;
  • Acompanhar SLAs, SLOs e indicadores de performance, visando melhorar a experiência do usuário;
  • Configurar e administrar Azure Monitor e Application Insights para monitoramento, análise de desempenho e investigação de incidentes;
  • Criar dashboards operacionais e executivos no Azure Monitor e Power BI;
  • Investigar problemas por meio de logs, métricas e traces, apoiando equipes de desenvolvimento e arquitetura na resolução de incidentes de performance.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários

  • Experiência em Microsoft Azure.
  • Conhecimento em Azure Cost Management + Billing.
  • Experiência em FinOps e Cloud Cost Optimization.
  • Conhecimento em Azure App Service, AKS, Azure SQL e Storage.
  • Experiência com Azure Monitor e Application Insights.
  • Conhecimento em análise de performance de aplicações web.
  • Capacidade de interpretar métricas de infraestrutura e aplicação.
  • Experiência com Power BI e Excel avançado.
  • Conhecimento em governança de nuvem e tagging.

Requisitos desejáveis

  • FinOps Certified Practitioner.
  • Certificação Microsoft AZ-104.
  • Certificação Microsoft AZ-305.
  • Experiência com Dynatrace, New Relic, Datadog ou Grafana.
  • Conhecimento em DevOps, CI/CD e automação.
  • Experiência com Kubernetes (AKS).
  • Conhecimentos de .NET, Java ou Node.js para troubleshooting de aplicações.

Informações adicionais

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/


Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Envio de proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?​

A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.


Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.


Junte-se a nós!