Arquiteto Devops
Descrição da vaga
Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.
Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.
Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.
Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.
Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.
Venha ser um Hit!
Responsabilidades e atribuições
· Apoiar e implementar o modelo de governança tecnológica corporativa de acordo com as boas práticas do mercado
· Criar mecanismos formais de tomada de decisão técnica (Architecture Board, ADRs, Tech Radar).
· Estabelecer diretrizes para adoção, evolução e descontinuação de tecnologias.
· Garantir alinhamento entre estratégia de tecnologia e objetivos de negócio.
· Criar indicadores de maturidade técnica e acompanhar sua evolução.
· Definir padrões arquiteturais para frontend, mobile, backend, APIs, mensageria e cloud.
· Criar arquiteturas de referência (blueprints) para acelerar novos projetos.
· Avaliar tecnologias emergentes e orientar sua adoção de forma sustentável.
· Garantir consistência técnica entre squads e BUs.
· Apoiar decisões críticas de arquitetura em projetos estratégicos.
· Liderar a implementação de pipelines de CI/CD padronizados.
· Estruturar práticas de DevSecOps e automação de segurança.
· Definir padrões de testes (unitários, integração, E2E) e qualidade contínua.
· Evoluir o Developer Experience (DX) com ferramentas internas, templates e automações.
· Garantir ambientes consistentes e infraestrutura como código (IaC).
· Estabelecer práticas de SRE: SLIs, SLOs, SLAs, incident management e post-mortems.
· Atuar como referência técnica para arquitetos, tech leads e engenheiros sêniores.
Requisitos e qualificações
Requisitos necessários:
- Sólido conhecimento em engenharia de software, com experiência em liderança técnica.
- Experiência em ambientes com múltiplas áreas de tecnologia, múltiplos produtos digitais ou plataformas complexas.
- Histórico comprovado de implementação de governança técnica e padrões corporativos.
- Vivência com arquiteturas modernas: microsserviços, APIs, event-driven, cloud-native.
- Experiência com pipelines de CI/CD, automação, observabilidade e DevSecOps.
- Familiaridade com IA generativa aplicada ao desenvolvimento.
- Conhecimentos sólidos comprovados de desenvolvimento Java e Phyton.
- Conhecimento dos frameworks sprint, jUnit, Jakarta, tensorFlow, Django.
- Conhecimentos em arquitetura de software em especial em cloud native e desenvolvimento de software seguro.
- Conhecimento com ferramentas de profiling de código em especial para análise de performance de aplicações, banco de dados e estrutura de monitoramento.
- Conhecimento nos principais frameworks e modelos de LLM do mercado, em especial os em software livre, ChatGPT e Badrock.
Requisitos desejáveis:
- Cloud (AWS, GCP ou Azure).
- Ferramentas de observabilidade (, New Relic, Grafana, Prometheus).
- Mensageria (Kafka, RabbitMQ, Pub/Sub).
- Mobile (nativo ou híbrido).
- Plataformas internas (Internal Developer Platforms).
- Gestão de integrações com plataformas SaaS.
- Certificações na área será considerado um diferencial.
Informações adicionais
Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:
Hitss - Trabalhe Conosco
Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Envio de proposta
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.
Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.
Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.
Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.
Junte-se a nós!