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21321-Analista Field Service

Descrição da vaga

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.


Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.


Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.


Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.


Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir o suporte técnico presencial e remoto de Nível 2 voltado para hardware (desktops, notebooks, coletores, impressoras), sistemas operacionais, redes e softwares corporativos;
  • Atuar na sustentação de ambientes de missão crítica de TI na ponta (escritórios, lojas e localidades do cliente);
  • Garantir o cumprimento de prazos e acordos de nível de serviço (SLA) nos atendimentos a incidentes e requisições;
  • Apoiar a implementação física de melhorias de infraestrutura sob a coordenação dos times especialistas (N3);
  • Registrar, documentar e manter atualizados todos os chamados nas plataformas internas corporativas;
  • Vivência prática na rotina operacional de atendimento baseado em prioridades e cumprimento de SLAs.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários

  • Ensino Superior cursando ou completo na área de TI (Ciência da Computação, Engenharia de Software, Redes de Computadores ou similares);
  • Experiência comprovada atuando com Field Service (suporte local presencial) ou suporte VIP em ambientes corporativos de médio a grande porte;
  • Sólidos conhecimentos em montagem, manutenção e diagnóstico de hardware de microinformática;
  • Domínio em administração local e troubleshooting em sistemas operacionais Windows Client (Windows 10/11);
  • Experiência no uso de ferramentas de ITSM corporativas para gestão de chamados (ex: ServiceNow, Jira, GLPI);
  • Conhecimento básico estrutural em Redes de Computadores (endereçamento IP, testes de conectividade, redes Wi-Fi e cabeamento estruturado).

Requisitos desejáveis

  • Conhecimento técnico conceitual ou operacional de ferramentas modernas de MDM/gerenciamento como Microsoft Intune e administração de perfis em nuvem;
  • Familiaridade com operação de infraestruturas em ambientes virtuais desktop (VDI);
  • Certificação ou conhecimento fundamentado nas melhores práticas globais de gestão de serviços de TI (ITIL v4); Experiência prévia com processos ou atividades relacionadas à Gestão de Ativos (Asset Management) e controle de estoque de infraestrutura;
  • Desejável experiência em projetos que envolvam alto fluxo de movimentações de máquinas, setups técnicos ou transição de tecnologias de suporte local.

Informações adicionais

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/


Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Envio de proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?​

A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.


Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.


Junte-se a nós!