21156-Analista de Produção

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.

Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.

Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.

Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.

Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Principais Atribuições:

• Apoiar a administração e a manutenção da automação da produção;
• Aplicar as melhores práticas de mercado (ITIL) quanto à configuração do ambiente de produção;
• Atender solicitações por meio de ferramentas de chamados para alteração, movimentação ou exclusão de rotinas batch em produção;
• Automatizar e promover melhorias nos processos internos;
• Controlar e programar o schedule diário, semanal, mensal e eventual, seja automatizado ou manual;
• Definir e negociar processos de acionamento das áreas responsáveis;
• Elaborar scripts de automação da produção e validar scripts e procedimentos operacionais desenvolvidos pelos clientes;
• Realizar o encadeamento de códigos de condição para steps e jobs, definindo classe de execução, prioridade e classes de gerência de storage;
• Especificar o schedule de processamento dos jobs, conforme os requisitos de negócio;
• Executar ajustes e ações de melhoria, bem como identificar caminhos críticos com base em estatísticas de execução e jobs elegíveis ao processamento paralelo;
• Identificar jobs elegíveis ao processamento paralelo, visando ganho de performance;
• Implementar e registrar o schedule na ferramenta de agendamento Control-M;
• Realizar inclusões ou modificações em JCLs, scripts e afins, buscando a padronização;
• Planejar a produção conforme as especificações fornecidas pelos clientes;
• Preparar a documentação do planejamento da produção e os procedimentos operacionais;
• Promover novos sistemas, releases e versões para o ambiente de produção;
• Receber, cadastrar e executar CHANGEs;
• Realizar restart de rotinas de forma manual ou por software, executar overrides em JCLs e procedures e alocar espaço em disco para execução das rotinas de produção;
• Sugerir e implementar melhorias;
• Prestar suporte à equipe de operações;
• Prestar suporte operacional às rotinas de produção;
• Verificar as dependências entre jobs e sistemas, visando a otimização dos recursos.

Requisitos Necessários:

• Conhecimento e experiência em Control-M (Monitoring e Planning).
• Conhecimento em Connect:Direct.
• Conhecimento em programação JCL, scripts e agendamento (schedulagem) de jobs.
• Atuação em ambientes Mainframe e Plataforma Baixa.
• Nível de conhecimento entre básico e intermediário nas tecnologias e ferramentas citadas.

Requisitos Desejáveis:

• Conhecimento básico a intermediário dos sistemas operacionais: TSO, Windows e Linux
• Conhecimento em lógica de programação aplicada a: Scripts, JCL e Batch (BAT).

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/

Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.

Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.

Junte-se a nós!